新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

新的标题：

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

支付宝上线华为纯血鸿蒙测试版：Mate 70用户狂欢！

北京 - 2024年6月14日，据可靠消息人士透露，支付宝已经上线了华为纯血鸿蒙测试版，Mate 70系列用户有望率先体验到全新版本的支付宝。这一消息无疑将为Mate 70用户带来巨大的惊喜，也标志着华为鸿蒙操作系统生态的进一步完善。

华为纯血鸿蒙操作系统 拥有原生智能、原生互联、原生安全等特性，与支付宝的SDK能力深度融合，可以为用户带来场景更丰富、更便利、更安全的支付体验。例如，在纯血鸿蒙系统下，支付宝将支持更加流畅的启动和支付体验，并能够提供更加丰富的应用场景。

Mate 70系列 作为华为鸿蒙操作系统首批搭载机型，一直以来都备受关注。此次支付宝上线华为纯血鸿蒙测试版，也意味着Mate 70系列用户将能够率先体验到鸿蒙原生版本的支付宝，享受更加极致的支付体验。

以下是对新闻稿的扩充：

• 在新闻稿的开头，增加了一个新的标题，更加简洁明了地概括了新闻主题，并加入了吸睛的关键词“支付宝”、“华为纯血鸿蒙”、“Mate 70”。
• 在新闻稿的第一段，简要介绍了支付宝上线华为纯血鸿蒙测试版的消息，并概述了其意义。
• 在新闻稿的第二段，介绍了华为纯血鸿蒙操作系统和支付宝的优势。
• 在新闻稿的第三段，分析了Mate 70用户能够率先体验到支付宝纯血鸿蒙测试版的原因。

以下是一些洗稿网络文章的技巧：

• 改变句子的结构和顺序。
• 使用不同的词语和表达方式。
• 添加新的信息或细节。
• 调整文章的逻辑和层次。

以下是一些查重的注意事项：

• 使用专业的查重工具进行查重。
• 注意检查文章的整体结构和内容是否与其他文章相似。
• 避免使用抄袭或剽窃的内容。

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。